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第十五章 工 会 慰 问 制 度
时间:2013年12月09日 浏览量:字体:[ ]

第一百五十三条  工会慰问对象为中心全体干部员工,包括环卫局借调人员及车辆驾驶员。

第一百五十四条  工会慰问内容:

(1) 干部员工本人或配偶父母丧事。

(2) 干部员工本人因病、因公或意外伤害住院。

(3) 春节困难干部员工和退休员工及军人家属慰问。

(4) 干部员工家庭其他特殊情况。

(5) “三.八”节慰问,“六.一”儿童节14周岁以下独生子女慰问,端午节、中秋节、国庆节、春节慰问物资的发放。

(6) 环卫局干部员工本人或配偶父母丧事。

(7) 干部员工本人或配偶父母丧事(含环卫局干部员工),慰问标准为500元/次以内,干部员工本人因病、因公或意外伤害住院慰问标准为300元/人/次以内。

第一百五十五条  干部员工因病或其他意外事故导致临时生活困难的,须本人向中心工会提出申请报告,工会对情况进行核实后报中心领导审核,根据实际情况确定慰问标准。

第一百五十六条 有下列情况之一的不予慰问:

(1) 违反计划生育政策造成生活困难的。

(2) 干部员工本人或配偶因从事赌博、买码、非法集资等违法行为造成生活困难的。

干部员工本人或配偶违反交通法规酒后驾车引发意外事故造成生活困难的。

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